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06/08/2020

El Banco Central permite el uso del leguaje inclusivo

La entidad monetaria confeccionó una guía para el uso del lenguaje inclusivo en todas las comunicaciones y documentación.
El Banco Central, que preside Miguel Pesce, utilizará lenguaje inclusivo en todas sus comunicaciones.

Luego de llevar el tema y tratarlo en el Directorio, y luego de que tuviera que intervenir en el mercado de divisas vendiendo u$s 40 millones, el Banco Central reconoció al lenguaje inclusivo «en cualquiera de sus modalidades como recurso válido en las comunicaciones, expedientes, formularios, documentación y producciones de la institución», según indica la entidad monetaria en un comunicado.

Para este fin, la entidad monetaria que preside Miguel Pesce decidió por resolución aprobar una guía para «una comunicación inclusiva y reconocer el lenguaje inclusivo», indicó.

“La gestión del BCRA, en consonancia con el gobierno nacional, ha asignado relevancia a la política de género y respeto hacia la diversidad. El primer paso fue la creación de una gerencia específica en la materia. Con ese mismo objetivo, el Directorio ha aprobado la guía para una comunicación inclusiva, incorporando una herramienta eficaz, que nos permite adoptar en los textos un lenguaje inclusivo, acorde con el plexo normativo nacional e internacional vigente“, expresó la directora Betina Stein.

El Central señaló que la guía fue desarrollada por la Gerencia de Comunicación Estratégica e impulsada por la Gerencia de Promoción de Políticas de Género, Resguardo del Respeto y Convivencia Laboral.

“Con la aprobación de esta Guía estaremos en una posición de avanzada en la materia. Es una herramienta excelente que nos va a ayudar a ser personas más inclusivas, más humanas, más respetuosas, más iguales. Nos va a estimular a buscar y a encontrar nuevas maneras de expresarnos ‘incluyendo y respetando’ en la redacción de textos que como los informes, dictámenes o normas suelen ser muy estructurados y rígidos”, señaló Claudia Berger, vicesuperintendenta de Entidades Financieras y Cambiarías.

Con esta idea, el BCRA intenta que en la comunicación no haya «sesgos de género y expresiones sexistas», que evite la discriminación y que «, que no reproduzca estereotipos o situaciones de discriminación y que «visibilice todas las identidades de género».

«El objetivo es paulatinamente migrar de la masculinización del lenguaje a la interpelación de todos los géneros», señaló lel comunicado.

“La incorporación del lenguaje inclusivo es una pedagogía feminista de reconocimiento que impacta en la hegemonía del lenguaje sexista constructor de segregaciones, jerarquías y violencias. Con esta política estamos generando ámbitos de trabajo más igualitarios y previniendo violencias, especialmente, la vulneración del derecho a la identidad de género”, dijo María Celeste Perosino, gerenta de Promoción de Políticas de Género, Resguardo del Respeto y Convivencia Laboral.