Naranja X lanza la 4ta edición de Talento Flux: ¿Cómo postularse?
El programa está orientado a jóvenes que cursen los últimos años de su carrera o sean recién recibidos en áreas como Finanzas, Risk, Operaciones, Negocios, IT y People. Modo Flex de trabajo y ajustes salariales periódicos son algunos de los beneficios.
Naranja X anunció el lanzamiento de la 4ta edición de Talento Flux, un programa dirigido a jóvenes con alto potencial de liderazgo. Está orientado para quienes cursen los últimos años de su carrera o sean recién recibidos en áreas como Finanzas, Risk, Operaciones, Negocios, IT y People.
"Buscamos personas curiosas, con confianza, que se animen a grandes desafíos para generar impacto real en la vida financiera de millones de personas en la región. Con esta iniciativa, queremos acercar oportunidades para que puedan dar los primeros pasos de la carrera a lo grande", destacó María Raimondo, Head of Talent Acquisition.
¿Qué significa hoy para los jóvenes ser exitoso en el trabajo?
Quienes sean parte de Talento Flux accederán a una propuesta de valor integral que incluye:
- Modo Flex: Trabajo híbrido y flexible.
- Work From Anywhere: 90 días para trabajar desde cualquier parte del país o el mundo.
- Días libres adicionales: Además de las vacaciones, días extra desde el inicio.
- Ajustes salariales periódicos: Que acompañan el contexto económico.
- Reintegros por gastos: Internet, servicios, supermercado y restaurantes.
- Programas de capacitación continua: Acceso a plataformas de E-learning como Udemy.
- Licencias extendidas y flexibilidad para gestantes y no gestantes.
Dar una buena impresión a los nuevos empleados, es una buena inversión
Cómo postularse
Las personas interesadas pueden postularse del 20 de febrero al 21 de marzo a través del perfil de LinkedIn de Naranja X, en la sección Empleos. Para más información, se puede visitar la web de Naranja X o encontrar el anuncio en su cuenta de LinkedIn.
RM