Reconocida marca deportiva es certificada como Top Employer por tercer año consecutivo
La distinción se sustenta en la implementación de su estrategia "People Make the Difference", que posiciona a la diversidad, inclusión e igualdad como ejes fundamentales de su cultura organizacional.
Por tercer año consecutivo, la marca deportiva alemana Puma fue certificada como Top Employer 2025 en Latinoamérica.
La distinción se sustenta en la implementación de su estrategia "People Make the Difference", que posiciona a la diversidad, inclusión e igualdad como ejes fundamentales de su cultura organizacional. Estas iniciativas le permitieron a la marca destacarse en la evaluación del Instituto Top Employers, que analiza 20 áreas críticas de Recursos Humanos, incluyendo Estrategia de Personas, Ambiente Laboral, Desarrollo de Talento y Bienestar.
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Carlos Laje, director general de Puma en Latinoamérica, declaró: "Este reconocimiento refleja nuestro compromiso continuo con la excelencia. Para ser líderes en la industria deportiva, no solo debemos ser los más rápidos, sino también los más consistentes en crear valor para nuestro equipo humano".
Por su parte, Catalina Peña, Senior Director de People & Organization para Latinoamérica, destacó: "En Puma creemos firmemente que el éxito de nuestra compañía radica en nuestra gente. Por eso, hemos desarrollado una estrategia de P&O centrada en el bienestar, el desarrollo profesional y la creación de un entorno inclusivo donde cada colaborador se sienta valorado. Esta certificación nos motiva a seguir fortaleciendo nuestra cultura y a continuar impulsando iniciativas que pongan a las personas en el centro de todo lo que hacemos”.
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"Estamos muy orgullosos de ser reconocidos por tercera vez por TOP EMPLOYER. Generar un entorno laboral enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores es nuestra prioridad. Creo firmemente que el compromiso e impulso de nuestros colaboradores es el factor fundamental para alcanzar esta certificación”, agregó Gustavo Marques, Managing Director de Puma Argentina.
Por último, Dario Nunes, director de People & Organization de Argentina, subrayó: “Este importante reconocimiento es el resultado de nuestro trabajo del día a día, el cual está enfocado en cuidar cada aspecto de la experiencia de nuestros Pumas. Es un gran orgullo ser parte de una compañía que persigue y consigue resultados poniendo en el centro a las personas y que no solo lo declara, además lo trabaja, lo vive y lo siente”.
En 2025, la firma planea ampliar su enfoque hacia la sostenibilidad y el aprendizaje continuo, integrando iniciativas que aseguren un impacto positivo tanto en sus empleados como en las comunidades donde opera. Sus valores corporativos, #BeDriven, #BeVibrant, #BeTogether y #BeYou, siguen siendo la fuerza motriz que inspira a cada miembro del equipo a construir una cultura organizacional única y altamente reconocida.
RM