¿Una semana de tres días laborables?, Bill Gates cree que sí es posible

El fundador de Microsoft cree que el avance de la IA puede facilitar el empleo de los humanos haciendo que no se necesite trabajar tanto. Aun así, advierte sobre el mal uso de esta tecnología y sus consecuencias.

Redacción Fortuna

El mundo apenas está debatiendo la posibilidad de una semana de cuatro días de trabajo, pero Bill Gates ya está un paso más adelantado y plantea la posibilidad de una semana con solo tres días de trabajo. El empresario multimillonario se refirió a esta posibilidad en el programa de podcast "¿Y ahora qué?" (“What Now?”) que conduce el multifacético Trevor Noah. 

Cuando Noah le preguntó sobre la amenaza de la inteligencia artificial a los empleos, Gates respondió que algún día podría llegar un momento en que los humanos "no tengan que trabajar tan duro". "A corto plazo, el aumento de productividad que se obtiene con la IA es muy interesante. Se está quitando parte del trabajo pesado”,  recalcó.

En ese sentido, el fundador de Microsoft señaló que "si finalmente se llega a una sociedad en la que sólo hay que trabajar tres días a la semana, probablemente esté bien". Para Gates, podría existir un mundo donde "las máquinas produzcan toda la comida y esas cosas", y la gente no tenga que trabajar más cinco días a la semana para ganar un salario digno.

Cuál es la mejor inversión según Bill Gates

Cabe señalar que, si bien el empresario se muestra optimista acerca del uso de las nuevas tecnologías, es uno de los principales involucrados al momento de marcar las consecuencias de su mal uso. De hecho, en su blog publicó un artículo de 3 mil palabras sobre el impacto potencial de la IA, de acuerdo a información de Business Insider.

"No creo que el impacto de la IA sea tan dramático como el de la Revolución Industrial, pero ciertamente será tan grande como la introducción de la PC. Las aplicaciones de procesamiento de textos no acabaron con el trabajo de oficina, pero lo cambiaron para siempre". marcaba Gates en ese momento. "Los empresarios y los empleados tuvieron que adaptarse, y lo hicieron".

A sus 68 años, el filántropo y emprendedor tecnológico adquirió una visión más filosófica sobre la importancia del trabajo: “Si podés alejarte un poco, el propósito de la vida no es solo trabajar”.

 

RM