Ganar en dólares sin emigrar, la nueva meta de los profesionales argentinos

En la última década, el trabajo remoto en Argentina ha experimentado una transformación radical. Este cambio se aceleró con la pandemia, que obligó a empresas y trabajadores a adaptarse rápidamente. 

Hace 10 años, menos del 2% de las empresas argentinas ofrecían opciones de teletrabajo de forma regular, según el Ministerio de Trabajo de la Nación. Hoy, el panorama cambió y esta modalidad de trabajo se convirtió en una condición innegociable. De hecho, en el país, el 35% de los trabajadores no aceptaría un trabajo que no le brinde esta flexibilidad, de acuerdo con un estudio de Randstad Workmonitor.

Por si fuera poco, la creciente demanda de profesionales argentinos que buscan trabajar para empresas extranjeras y recibir salarios en dólares incrementó el interés en el home office. Un informe del Ministerio de Relaciones exteriores reveló que las exportaciones de Servicios Basados en el Conocimiento (SBC) alcanzaron su valor más alto desde 2006, con US$ 8.516 millones, representando un crecimiento del 2,8% respecto al año anterior.

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Telemigrar, ganar en dólares sin emigrar

El atractivo de ganar en una moneda fuerte como el dólar ha sido un factor clave en la adopción del trabajo remoto en Argentina. Con una inflación descontrolada y una moneda local en constante devaluación, muchos profesionales vieron en el teletrabajo para empresas extranjeras una forma de proteger sus ingresos y mejorar su calidad de vida. De hecho, es el país de mayor facturación de Latam.

Plataformas como Bitwage desempeñaron un papel crucial en la transición hacia nuevos métodos de pago. “Nuestro objetivo siempre ha sido empoderar a los trabajadores globales, y en Argentina hemos visto cómo esta tendencia ha crecido exponencialmente en los últimos años”, afirmó Jonathan Chester, CEO de Bitwage.

Según el último informe de la compañía, más del 50% de los usuarios argentinos de la plataforma reciben entre US$ 2.500 y US$ 5.000 al mes.

En cuanto a la modalidad de cobro, el 70% de los argentinos eligen los stablecoins como USDT (37%),  USDC (36%)  y en tercer lugar eligen DAI. Luego siguen, BTC (8%), Euros y finalmente menos del 1% en Pesos argentinos. Estas criptomonedas, que están vinculadas al valor del dólar estadounidense, ofrecen a los trabajadores una forma segura y estable de recibir pagos, evitando la volatilidad del peso nacional. 

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Millennials argentinos, un semillero de talento joven exportador de servicios que elige vivir en su país

En Argentina, los sectores de tecnología de la información (IT), desarrollo de software, diseño gráfico y marketing digital son los más buscados por empresas extranjeras. Según Bitwage, el 75% de los usuarios en Argentina son de estas ramas. Aunque observan una interesante evolución en estos diez años. Al principio los perfiles eran exclusivamente de estos sectores y solo cobraban en BTC. Hoy hay profesionales de todos los sectores, como traductores, consultores, intérpretes, médicos investigadores, psicólogos, profesores, entre otros. Y

Además, la gran mayoría de los usuarios contratados por empresas extranjeras se encuentran entre los 25 y los 40 años, aunque observan una disminución en el rango etáreo en los últimos años debido a que  “hoy ya no es no es requisito tener una carrera universitaria para poder dedicarse a estas áreas de la tecnología, por lo que los jóvenes comienzan a temprana edad a exportar servicios”, señaló Ramiro Raposo, VP de Growth de Bitwage.

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Este fenómeno se debe en gran parte a la alta calidad del talento argentino, los costos laborales competitivos, el buen nivel de inglés y un huso horario similar al de Estados Unidos. Buenos Aires, además, fue seleccionada como la ciudad más competitiva de la región para el talento global en el Global Talent Competitiveness Index 2022, destacando su atractivo para el trabajo remoto.

Sin embargo, lo que motiva a muchos jóvenes a quedarse en Argentina, además del deseo de aprovechar las ventajas de un mercado global sin abandonar su país es la posibilidad de estar cerca de sus familias y disfrutar de la alta vida cultural local, mientras ganan en una moneda fuerte como el dólar.

RM