Había subido un 24% en 2009; luego otro 27% en 2011. Desde el año pasado hasta ahora viene en picada. Las razones.
De acuerdo a un informe de la consultora Gallup, la proporción de empleados a tiempo completo había subido del 24% en 2009 al 27% en 2011 y descendió el año pasado al 26%.
Se trata de poco más de uno de cada cuatro trabajadores en todo el mundo que tiene empleo full time y que incluye beneficios como seguro médico y vacaciones pagas. Los resultados se basan en 225.975 entrevistas realizadas durante 2012 a personas mayores de 15 años en 140 países y áreas. La consultora agregó en su informe que la fuerza laboral en todo el mundo subió un punto porcentual al 38%.
EL DATO. La investigación de Gallup indica que el empleo a tiempo completo está altamente vinculado con el producto bruto interno per cápita.
También se desprende que Estados Unidos y Canadá tienen la proporción más alta de empleados a tiempo completo (42%) y el 31% de los jóvenes y adultos están fuera de la fuerza laboral.
En América Latina y el Caribe –en cambio- el 31% de los mayores de 15 años está empleado a tiempo completo, el 12% son trabajadores independientes y el 37% está al margen de la fuerza laboral.
Dentro de la Unión Europea, el 33% de los trabajadores tiene un empleo a tiempo completo, y el 48 % de los mayores de 15 años está sin empleo, en tanto sólo el 7% de esos jóvenes y adultos son empleados independientes.
La encuesta encontró que el índice global de desempleo entre los mayores de 15 años se mantuvo sin cambios de 2011 a 2012 con el 8%, en tanto que aumentó del 17% al 18% la proporción de subempleados (aquellos que tienen empleos a tiempo parcial).
6-8-2013
