Las empresas que más contratan talento tecnológico en la región: Mercado Libre lidera el ranking

La demanda de perfiles tecnológicos continúa concentrándose en un puñado de sectores y grandes compañías. Un estudio elaborado por Coderhouse, basado en la trayectoria laboral de más de 5.400 graduados de sus cursos y carreras online, revela que las empresas de tecnología, fintech y servicios digitales siguen siendo las principales generadoras de empleo para este tipo de profesionales en América Latina.

Según el informe, el 36% de los graduados trabaja actualmente en empresas del sector Tech & Unicornios, mientras que el 28% lo hace en Banca & Fintech. En tercer lugar aparece el segmento Big Tech & IT global, que concentra el 24% del talento relevado. En conjunto, estos tres rubros absorben el 87% de los profesionales formados por la plataforma.

Por el contrario, los sectores tradicionales aún muestran una menor capacidad para atraer este tipo de perfiles. Las empresas de Telecomunicaciones y Servicios reúnen el 8% del talento, mientras que Retail y Consumo apenas representan el 4%.

Christian Patiño, fundador y CEO de Coderhouse, sostuvo que esta distribución evidencia una doble realidad. "Mientras que Tech & Unicornios, Banca & Fintech y Big Tech & IT global absorben el 87% del talento, los sectores tradicionales como Retail & Consumo permanecen rezagados. Esta brecha sugiere dos fenómenos simultáneos: por un lado, una oportunidad para que sectores tradicionales aceleren su digitalización; por otro, una concentración de oportunidades para los talentos", afirmó.

Los 7 empleos con mayor demanda en el segundo semestre de 2026: cuánto pagan y cuáles no reemplaza la IA

Las empresas que más contratan talento tecnológico

El ranking elaborado por Coderhouse ubica a Mercado Libre como el principal empleador de sus graduados, con 1.107 profesionales activos en la compañía. Además, de manera histórica, 1.476 egresados pasaron por la empresa.

En el segundo lugar aparece Accenture, que actualmente emplea a 835 graduados, mientras que el tercer puesto corresponde a Banco Galicia, con 396 profesionales activos, consolidándose como la entidad financiera tradicional mejor posicionada en la captación de talento tecnológico.

Detrás del podio se ubican el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (377 graduados), BBVA (297), Universidad de Buenos Aires (275), Telecom Argentina (270), Globant (268), PedidosYa (223), Naranja X (196) y Santander (186), entre otras organizaciones que integran el ecosistema regional de empleadores tecnológicos.

Un mercado laboral cada vez más concentrado

El informe señala que la plataforma hoy provee talento a 57 organizaciones distribuidas en nueve países, entre ellos Argentina, Uruguay, Chile y México. Sin embargo, advierte que las oportunidades continúan concentrándose en un número reducido de compañías y sectores.

Para Patiño, la educación tecnológica se consolidó como una vía efectiva para acceder a empleos de calidad, aunque el crecimiento del mercado también implica una competencia cada vez mayor por ingresar a las empresas más prestigiosas. "Las oportunidades son reales; pero también la competencia por posiciones en las empresas de mayor prestigio seguirá siendo intensa", concluyó.

RM