La compañía busca ampliar su equipo en Argentina: conoce cuáles son las posiciones abiertas y cómo postularse para trabajar en la firma.
En los últimos 5 años, Global66, fintech que ofrece una Cuenta Global para ciudadanos globales que necesitan mover su dinero por el mundo, experimentó un crecimiento sostenido. Tras la pandemia, la compañía dejó atrás los espacios de coworking en varios países y abrió oficinas propias en mercados estratégicos como Argentina y Colombia, impulsada por la expansión acelerada de su equipo.
A fines de 2024 la firma inició su plan de expansión con una inversión de US$ 3,2 millones. Siendo Argentina un punto de interés muy importante, desde Global66 anunciaron una nueva etapa de contrataciones para sus oficinas de Buenos Aires.
Desde la fintech informaron que abrieron seis puestos de trabajo para reforzar las áreas comercial y tecnológica. Puntualmente, el foco está puesto en aprovechar el talento tecnológico argentino para brindar servicios a todos los países donde Global66 opera. “El 25% del equipo de tecnología de la empresa trabaja desde Buenos Aires. La oficina de Argentina ya se convirtió en un hub tecnológico para toda la región y eso se debe a la calidad del trabajo que hacen los profesionales argentinos”, destacó Tomas Bercovich, cofundador y CEO de la empresa
Hoy la compañía tiene operaciones en Chile, Perú, Colombia y Argentina y busca crecer para tener un equipo multicultural “Tenemos una cultura con principios y valores muy marcados, y estamos constantemente promoviéndola. El feedback recurrente, independiente de donde uno esté físicamente, para nosotros es clave”, agregó.
6 características del trabajo ideal para los argentinos
Cómo trabajar en Global66
Para aquellas personas interesadas en sumarse a Global66, hoy hay seis posiciones abiertas en Argentina, principalmente en áreas comerciales y de tecnología.
Además de un espíritu global, la compañía busca talentos dispuestos a aprender y a desafiarse en un entorno dinámico. Según el rol, la experiencia previa puede ser relevante, pero lo que realmente marca la diferencia es la actitud: motivación, mentalidad de crecimiento, tolerancia, capacidad de adaptación al cambio y, por encima de todo, responsabilidad y compromiso con la excelencia. “Queremos que las personas se sientan parte de una tribu que está transformando la manera en que el mundo se mueve en el ámbito financiero”, concluye Bercovich.
Para postularse, los candidatos pueden ingresar a las posiciones abiertas en Global66.
RM
