La medida alcanzará a la Argentina y los despidos se comunicarán durante los primeros tres meses del año. Los motivos.
El recorte mundial de entre 1.600 y 1.800 puestos en Coca-Cola tendrá su impacto en la Argentina aunque -desde la compañía local- aseguraron que no será de grandes dimensiones.
Actualmente en el país, la plantilla está integrada por 295 personas.
La decisión global se enmarca en un año magro para la venta de bebidas: en 2014 apenas registraron un crecimiento del 1% en el mercado interno. En todo el mundo -en cambio- la empresa ganó en los primeros nueve meses del año pasado alrededor de US$ 6300 millones, un 7,5% por debajo de los alcanzados en el mismo período de 2013.
Según trascendió, la filial local reducirá algunas áreas con miras a achicar estructuras.
"Como parte de los recientes anuncios vinculados con la búsqueda de productividad en la compañía para los próximos años, estamos rediseñando el modelo operativo para agilizar y simplificar la estructura y acelerar el crecimiento de nuestro negocio en todo el mundo. Este trabajo impactará puestos de trabajo en distintas operaciones a nivel global", aseguró la empresa local a través de un comunicado.
Además, sostiene que "los cambios serán anunciados en los próximos meses en diferentes momentos, a medida que cada unidad de negocio vaya finalizando sus modelos de rediseño".
Coca-Cola emplea a más de 130.000 personas en el mundo. El objetivo de Muhtar Kent, presidente de la multinacional, es reducir sus costos en US$ 3.000 millones hasta el 2019.
En todo el mundo la la fecha prevista para la reestructuración es el 15 de enero próximo.
Se estima que en Atlanta -donde está ubicada la sede central- el recorte alcanzará a 500 empleados (el recorte total podría llegar a los 1.800 en todo el mundo).
La última vez que Coca-Cola llevó a cabo un recorte de su plantilla fue en el año 2000, cuando suprimió más de 5.000 empleos.
Estas decisiones forman parte del plan de reducción del gastos deUS$ 3.000 millones anuales previsto hasta 2019 y anunciado en octubre pasado.
