Recursos humanos

El 60% de las empresas hará fiesta de fin de año

La mayoría de las compañías organiza un festejo para sus empleados por fin de año. La falta de presupuesto de las que no tienen pensado un agasajo.

Recursos humanos

Las empresas y la perspectiva de género

Por Georgina Sticco* / Diez pasos para lograr una estrategia inclusiva en la empresa, donde la cuestión del género no se convierta en determinante.

Recursos humanos

Las mejores empresas para trabajar en la Argentina

Banco Galicia (más de 1.000 empleados); DHL, entre 251 y 1.000 trabajadores, y Cisco (hasta 250) fueron las compañías elegidas por sus trabajadores.

Recursos humanos

Cómo conseguir un buen salario

Ocho tips para lograr la mejor remuneración posible cuando uno de postula para un puesto. "No aceptar la primera oferta si es baja", entre los consejos.

Recursos humanos

Cómo liderar equipos de distintas edades

Por Antonella Basile* / Tips para coordinar teams integrados por baby boomers, generaciones X e Y. Cuáles son las características de cada una.

Recursos humanos

8 claves para tener una buena entrevista laboral

Qué hay que tener en cuenta al momento de hacer una entrevista para conseguir un trabajo. Lo que debe hacer el potencial empleado y el posible empleador.

Recursos humanos

Oferta laboral: “Es buen momento para contratar”

Profesionales en la materia analizan la situación actual del mercado laboral.

Recursos humanos

¿Cómo sos como trabajador: vago o apasionado?

Una encuesta revela cómo se ven a sí mismos los trabajadores argentinos. Cuántos sienten pasión por el trabajo, cómo influye el clima laboral y el salario.

Recursos humanos

Empleados al poder: los nuevos reyes

La importancia que adquirió el capital humano dentro de las empresas dio lugar a una mayor preocupación por el bienestar de quienes trabajan en ellas.

Recursos humanos

Cuando jugar se convierte en parte del trabajo

Por Fernando Cánepa* / Cocina, cine, deportes, carreras y desafíos, entre otros juegos, permiten mejorar las relaciones interpersonales y el equipo de trabajo.