Los reclamos de gremios se iniciaron en 35%, pero los diez gremios más grandes acordaron en un promedio de 25%. Quiénes lograron mayores aumentos.
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Desde el inicio de las Paritarias 2011, FortunaWeb sondeó el desarrollo de las negociaciones de los diez gremios más grandes del país, medidos en cantidad de afiliados, visibilidad de sus protestas, capacidad de acción organizada e inserción en sectores económicos.
Con el acuerdo de 30% alcanzado por el Sindicato de Empleados de Comercio, virtualmente se cierran las negociaciones colectivas de los principales sectores. Ahora se allana el camino hacia la determinación de un nuevo sueldo mínimo, vital y móvil en julio.
34,80%
Es el reclamo promedio iniciado de los gremios con cámaras empresarias
25,95%
Promedio de acuerdos firmados por los diez gremios más grandes
El actual nivel real de inflación promedia el 25% anual. Los gremios que lograron imponerse a esta marca resultaron los más ganadores, a pesar de las negociaciones de la Casa Rosada por "contener" los pedidos y señalar como ejemplo los 24 puntos logrados por Camioneros.
Ranking de aumentos salariales por gremio »
23/6/2011
1. ALIMENTACIÓN (+31%)
Fue firmado por el sindicato de Rodolfo Daer y la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA). El incremento se estipuló en tres cuotas: 20% retroactivo a mayo, 8% en septiembre y 3% en enero de 2012.
Ahora un empleados que trabaja 192 horas mensuales percibía $14,40 por hora y con el aumento llegará a $19,22.
El año pasado, el sector había acordado 35%. Ese convenio había vencido en abril pasado.
Iniciaron los reclamos en 40%
2. BANCARIOS (+30%)
Hasta firmar el acuerdo a fines de mayo, los afiliados venían cobrando un adicional no remunerativo de $1.000 pactado a cuenta en diciembre de 2010. El nuevo sueldo mínimo de los bancarios asciende ahora a $5.800 mensuales de bolsillo. Percibirán un 20% no remunerativo retroactivos a enero-marzo pasados sobre todos los sueldos. Con esto se garantizó un aumento mínimo de $1.230 más los $1.000 no remunerativos como compensación por el primer cuatrimestre que se venían cobrando.
Iniciaron los reclamos en 30%
Bancarios tendrán 29,5% de aumento y son el gremio que más ganó en las paritarias
3. EMPLEADOS DE COMERCIO (+30%)
Las negociaciones se demoraron por una disputa política entre Armando Cavalieri, su reelecto e histórico presidente, y Oscar Nievas, el representante de una línea interna apoyado por Hugo Moyano. La nueva suma fue acordada en tres cuotas: 15% retroactivo a mayo, 8% en agosto y 7% en diciembre. Además, los cajeros de grandes supermercados cobrarán un adicional de $500 mensuales, del que quedan exentas las PyMES.
Iniciaron los reclamos en 33%
Acuerdo con empleados de Comercio: suba de 30% y plus de $500 para cajeros
4. TEXTILES (+29%)
El incremento logrado por el Sindicato de Empleados Textiles fue firmado el 9 de junio y contempla un alza a través de sumas no remunerativas. El nuevo sueldo mínimo establecido hasta noviembre para la categoría más baja de "empleado" es de $2.263.
5. UOCRA (+25,8%)
Los trabajadores de la construcción pactaron 24% acumulativo en tres cuotas (12% en abril, 6% agosto y 6% noviembre) que resulta en un porcentaje real de 25,8 puntos.
Sindicatos y empresas conversan la posibilidad de incorporar cuatro sumas no remunerativas.
Gremios buscan una sucesión en la CGT y correr del poder a Hugo Moyano
6. EMPLEADOS DE FARMACIAS (+25%)
Las negociaciones comenzaron a principio de año. El aumento acordado se divide en tres cuotas: marzo (retroactivo), julio y noviembre.
Iniciaron reclamos en 31%.
7. CAMIONEROS (+24%)
Hugo Moyano, secretario general de la CGT y del gremio de choferes de camión, selló el acuerdo durante un acuerdo en la Casa Rosada, mientras el Gobierno pedía "moderación" en los pedidos de aumento. Será en tres cuotas: 12%, 6% y 6% y estuvo acompañado de un anuncio de incremento del 20% en el piso del impuesto a las Ganancias.
8. UPCN (+24%)
Los empleados estatales enrolados en el sindicato Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) lograron un aumentó salarial del 24%, que será abonado en tres escalones a partir de junio.
Será por el 10% a partir de junio, luego otro 10% en agosto y por último un 4% en diciembre.
9. PETROLEROS (+23%)
Los trabajadores de yacimientos y refinerías acordaron incrementar sus salarios en $25.000 anuales pagaderos en 5 cuotas de $5.000. Este sector posee el mínimo más alto del país, que dependiendo la región del país supera con facilidad los $10.000.
Iniciaron reclamos en 40%.
Petroleros acuerdan suba de $25.000
10. DOCENTES (22,3%)
El conjunto de los cinco gremios docentes había abierto la puerta de las negociaciones en febrero al pedir elevar su mínimo de $1.840 a $2.500, un 35%.
Finalmente, se alcanzó un acuerdo de 22,3% hasta marzo de 2012. Esta primera negociación fijó la pauta de que los gremios con salarios más bajos centrarán sus reclamos en elevar los mínimos.
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Redacción FortunaWeb
23/6/2011
