Con el crecimiento sostenido del comercio electrónico esta posición laboral se transformó en uno de los más buscados, con alta demanda en operaciones en organizaciones de todos los segmentos.
El 2024 mostró otro año más de crecimiento del comercio electrónico. Con un volumen de $22,02 billones de pesos, la facturación creció un 181%, en comparación al 2023, y fue muy superior a la inflación interanual del 117,7%.
En todo este contexto, una posición laboral fue incrementando su participación en el mercado del trabajo, al punto de considerarse clave en el proceso comercial y en la experiencia del cliente: el “picker”.
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¿Qué hace el picker?
“El picker es responsable del armado, empaquetado y preparación de pedidos para su distribución. Este rol es esencial en la cadena de suministro, especialmente en la última milla, garantizando que los productos lleguen en tiempo y forma al consumidor final. Esto explica porqué se trata de uno de los perfiles más buscados”, explicó Cecilia Tonelli, Coordinadora de Reclutamiento y Selección de Grupo Gestión.
Los requisitos habituales para el puesto de picker incluyen experiencia previa en tareas de depósito, picking o empaquetado, así como conocimientos en normas de seguridad e higiene laboral. También se valoran habilidades blandas como la capacidad para trabajar en equipo, condiciones habituales en entornos logísticos de alta demanda.
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“La disponibilidad para cumplir turnos rotativos y horarios extendidos es otro factor clave, especialmente en operaciones de gran escala como ocurre con las fechas de ventas digitales promocionales”, agregaron desde Grupo Gestión.
Asimismo, contar con experiencia o conocimientos en el uso de sistemas de gestión de uso habitual en almacenes o depósitos suelen ser un un diferencial importante pero no excluyente para acceder a mejores oportunidades dentro del sector.
RM
