Búsqueda laboral
6 consejos para sacarle provecho a los generadores de CV basados en IA
La versatilidad de las herramientas de IA permiten generar una hoja de vida laboral eficiente, prolija y clara de manera rápida y fácil.
Recursos Humanos
Búsqueda laboral
Mercado laboral: ¿Cuáles son los requisitos de las nuevas generaciones para las empresas?
El 49% de los postulantes tienen un rango de edad de entre 18 y 30 años, por lo que a las empresas se les presenta un enorme desafío. Qué se puede aprender de las entrevistas de selección y de egreso.
Empresas
Eficiencia y calidad de vida en las empresas
Un equipo con profesionales destacados necesita siempre de un buen método para lograr lo que se propone.
Alejandro Oliverio*
Opinión
Antisemitismo, un aspecto crucial que debe incluirse en la agenda de diversidad de las empresas
Los lugares de trabajo deben proteger a sus recursos humanos, trabajar en la prevención, y crear las condiciones para que todos puedan convivir en espacios seguros de respeto y empatía.
Débora Wolosky*
Empleo
¿Se puede renunciar a un trabajo por WhatsApp?
Recomendaciones para saber cuándo es posible un preaviso de renuncia a través de un mensaje. ¿Qué desventajas tiene?
Empleo
Cuáles son los 4 mitos más comunes en RRHH
RR.HH. es un área rodeada de conceptos equivocados y percepciones distorcionadas. En esta nota se busca echar un poco de luz al respecto.
Empleo
Mercado laboral: 8 recomendaciones para reinsertarse en un contexto complejo
Buscar trabajo puede llegar a transformarse en un gran desafío, sin embargo, existen algunas ayudas que pueden allanar el camino y hacer que la vuelta al ruedo sea menos problemática.
Empleo
¿Cuáles son los motivos principales por los cuales un empleado decide quedarse o cambiar de empresa?
Si bien el desarrollo de una carrera laboral resulta importante para los talentos, 7 de cada 10 personas elegiría la salud mental y el equilibrio vida-trabajo sobre el éxito profesional.
Trabajo
7 características del trabajo ideal para los argentinos
En momentos en que las expectativas y los intereses de la fuerza laboral están cambiando, conocer los factores que valoran los candidatos le permite a las organizaciones seguir siendo atractivas a sus ojos.
Habilidades blandas
Capacitación para el futuro, un factor fundamental a la hora de analizar una propuesta laboral
Tanto en Argentina como en toda la región, la posibilidad de formación que tiene una empresa es un aspecto muy buscado por los trabajadores.
Empresas
Atracción y retención: cuál es la situación del talento dentro de las empresas
Se trata de un desafío que cruza sectores, y que tiene sus particularidades. Cuál es la clave para formar un paquete de beneficios atractivo y por qué la capacitación pasa a ser un aliado en esa tarea.
Empresas
Salario emocional: ¿Por qué es importante sentirse valorado?
Cada vez más trabajadores empiezan a poner en valor entornos que favorecen la creación de experiencias laborales enriquecedoras.
Empresas
Siete Tendencias de Recursos Humanos en 2024
Los profesionales de RR.HH. deben entender que se está viviendo una transformación de las relaciones laborales, a raíz de las exigencias surgidas en los últimos años.
Marisa Piñeiro*
Empleo
Habilidades blandas y duras: qué son y cómo medirlas
Para impulsar el crecimiento y la competitividad de cualquier organización en el actual y desafiante panorama empresarial es imperativo comprender y evaluar meticulosamente las habilidades de los empleados.
Empresas
Cómo enfrentar los desafíos empresariales en tiempos de incertidumbre
Contar con equipos de trabajo alineados con los valores de la organización es esencial durante las crisis. Para ello se necesita invertir conscientemente, y en forma anticipada, en la construcción de una cultura organizacional.
RR.HH
People Analytics: cómo usar datos para predecir y planificar las necesidades de talento en las empresas
Esta disciplina tiene el potencial de transformar por completo la función de RR.HH y convertirla en un área estratégica vital para el éxito empresarial. ¿Cómo implementarlo de manera efectiva?
Empleo
Sector TI: ¿Por qué falta talento en las empresas?
Pese a ser una industria en constante crecimiento encontrar profesionales altamente cualificados puede ser una tarea desafiante para las compañías en Argentina. Actualmente, se observan 5 dificultades importantes.
Columna
Por qué es importante saber diferenciar entre Employer Branding y Talent Branding
Si bien son distintos, ambos son iguales de necesarios a la hora de gestionarlos, y determinantes en cuanto a su impacto reputacional.
Marcela Fons
Recursos Humanos
Recursos humanos: Cómo innovar en plena pandemia
Por Macarena Grasso* / Qué deben tener en cuenta las organizaciones para adaptarse a la nueva normalidad. Las estrategias a implementar.
Recursos Humanos
Bienestar corporativo, clave en la nueva normalidad
Por Federico Katsicas* / La salud en el ámbito laboral post pandemia se vuelve vital para las compañías. Claves para una buena gestión del capital humano.
Recursos Humanos
Teletrabajo, una ley con zonas grises
Por Pablo Venarotti* / Los pros y contras de la nueva Ley de Teletrabajo. Las obligaciones de las empresas que usen esta modalidad laboral.
Recursos Humanos
¿Cómo serán los CEOs de la Generación Z?
Los jóvenes nacidos entre 1994 y 2010 creen que son más importantes la habilidades blandas que un título universitario. Cómo ven a los CEOs actuales.
Recursos Humanos
Género y trabajo: cómo revertir la desigualdad
Por Marisol Andrés* / Claves para revertir la desigualdad que existe en el mercado laboral argentino.
Recursos Humanos
Dudas y aspectos positivos de la ley de teletrabajo
En un encuentro de La Red de Abogados de Empresa de IDEA se analizó la nueva ley de teletrabajo. Los puntos positivos y negativos de la norma.
Recursos Humanos
Claves para un liderazgo exitoso en las empresas
Por Edgardo Besimsky* / Ante la cuarentena por el covid-19, qué debe hacer un líder corporativo para lograr motivar a su equipo.
Recursos Humanos
El 4% de los teletrabajadores tuvo ayuda de las empresas
Una encuesta revela que muy pocos empleados que hacen home office recibieron apoyo de su empresa. Un 51% seguiría con esta modalidad luego de la cuarentena.
Recursos Humanos
Home Office: cómo legislan otros países
Diputados dio media sanción a una norma que regula el teletrabajo. Cómo son las leyes que tienen otros países sobre esta modalidad.
Recursos Humanos
El 51% de los argentinos cree que va a perder su trabajo
Una encuesta revela los temores de los trabajadores por la crisis del covid-19. El 64% prevé un impacto negativo en su empleo.
Recursos Humanos
El impacto del covid-19 en el estrés de los CEOs
Por Laura Maffei* / Cómo los ejecutivos pueden atravesar la pandemia sin que el estrés complique su actividad.
Recursos Humanos
El Banco Ciudad amplía sus políticas de género
La entidad bancaria creó un Comité de Políticas de Género que profundiza las medidas en este sentido que ya estaba aplicando el banco.
Recursos Humanos
El peligro del trabajo remoto para las empresas
Por Jorge Litvin* / La cuarentena obligó a que muchas empresas adopten el home office: cuáles son sus riesgos y cómo puede perjudicar a la compañía.
Recursos Humanos
Los empleos con más riesgo de contagio de coronavirus
Con la apertura de nuevas actividades, y de acuerdo a la proximidad física, cuáles son los trabajos de mayor riesgo de contraer covid-19.
Recursos Humanos
El 63% quiere seguir con el teletrabajo tras la pandemia
La mayoría de los que hacen home office por la cuarentena desearía seguir haciéndolo cuando pase la crisis. Las razones.
Recursos Humanos
10 consejos para evitar el estrés en el home office
Cómo lograr optimizar el teletrabajo. Claves para que tanto los empleados como los líderes de las empresas logren mejores resultados.
Recursos Humanos
Claves para realizar una conferencia virtual exitosa
Cómo lograr que una reunión online sea aprovechada al máximo en tiempos de cuarentena. Qué se debe tener en cuenta al realizarla.
Recursos Humanos
Teletrabajo: claves para que mejorar en esta cuarentena
Por Agustina Guerreiro* / Qué deben hacer las empresas para que los empleados que trabajan desde casa sean más eficientes.
Recursos Humanos
Claves para el "home office" en tiempos del Coronavirus
Qué hay que tener en cuenta cuando una empleado debe trabajar desde su casa. Fijate cuáles son los tips para tener un mejor rendimiento.
Recursos Humanos
Seis consejos para evitar las distracciones en el trabajo
Las distracciones son habituales en los ámbitos de trabajo. Aquí van las claves que ayudan a que los empleados sean más productivos.
Recursos Humanos
La lenta incorporación de mujeres a la industria
Por Alejandra Conconi* / Por qué se estima que se tardarán décadas para que las mujeres ocupen puestos en ciertas industrias.
Recursos Humanos
El 13% de los trabajadores busca cambiar de empleo
Un estudio revela que el 13% de los trabajadores está en búsqueda activa de otro empleo. En tanto, un 75% se mostró satisfecho con su actividad.
Recursos Humanos
10 claves para gestionar el talento y no fracasar
Por Claudio Celano Gómez / Un decálogo con las mejores prácticas para captar y retener el talento, en especial en las PyMEs. Cómo gestionar este activo.
Recursos Humanos
Por qué hay pocas mujeres en la industria del petróleo
Por Alejandra Conconi* y Marisol Andrés** Las razones por las que no existe una política de género en el sector del petróleo y del gas.
Recursos Humanos
Qué hacer con el bono de $ 5.000 que se cobra este mes
Los tres escenarios posibles para analizar qué hacer con el bono de este mes: ¿consumo, ahorro o pagar deudas? Fijate cuál es tu mejor opción.
Recursos Humanos
Cómo evitar el desempleo por el cambio tecnológico
Por Carlos E. Pinto* / La educación es clave para los nuevos trabajos, pero puede ser que no alcance. Qué hacer.
Recursos Humanos
Qué red social te conviene para buscar trabajo
Por Mara Schmitman* / Cómo utilizar las distintas redes sociales para conseguir el trabajo que buscás. Qué networks convienen para cada profesión.
Recursos Humanos
El personal doméstico recibe un aumento del 15%
Los trabajadores de casas particulares acordaron esta recomposición, que se suma al 25% que obtuvieron en 2018.
Recursos Humanos
Una empresa "regaló" u$s 4 millones a sus empleados
El dueño de FloraCraft, Lee Schoenherr, una firma de Michigan, decidió premiar a sus trabajadores por su buen desempeño y eficiencia en la compañía.
Recursos Humanos
El 60% de las empresas hará fiesta de fin de año
La mayoría de las compañías organiza un festejo para sus empleados por fin de año. La falta de presupuesto de las que no tienen pensado un agasajo.
Recursos Humanos
Las empresas y la perspectiva de género
Por Georgina Sticco* / Diez pasos para lograr una estrategia inclusiva en la empresa, donde la cuestión del género no se convierta en determinante.
Recursos Humanos
Las mejores empresas para trabajar en la Argentina
Banco Galicia (más de 1.000 empleados); DHL, entre 251 y 1.000 trabajadores, y Cisco (hasta 250) fueron las compañías elegidas por sus trabajadores.
Recursos Humanos
Cómo liderar equipos de distintas edades
Por Antonella Basile* / Tips para coordinar teams integrados por baby boomers, generaciones X e Y. Cuáles son las características de cada una.
Recursos Humanos
Empleo: 7 preguntas que deberías saber responder
No responder de manera adecuada las preguntas realizadas en las entrevistas puede transmitir una impresión negativa. A continuación, una lista de consejos.
Recursos Humanos
Lactancia en el trabajo: ¿un problema para las mujeres?
Según una reciente encuesta, el 93% de las mujeres cree más importante contar con el apoyo de la empresa que de su pediatra para continuar dando el pecho a su bebé.
Recursos Humanos
Niños: más de la mitad cree que ir al jardín es un trabajo
En el marco del Día del Niño, se encuestó a chicos entre 4 y 12 años para conocer cómo ven los niños el mundo del trabajo.
Recursos Humanos
Qué dicen los empleados cuando faltan al trabajo
Cuándo es excusa la falta al trabajo y cuándo hay una causa verdadera. Las razones que más exponen los trabajadores y los días de mayor ausentismo.
Recursos Humanos
Cómo elegir el mejor empleado
Por Evangelina Piscitello* / Diez tips para seleccionar al empleado ideal para un puesto dentro de una empresa. Lo que hay que hacer y lo que hay que evitar.
Recursos Humanos
Las 5 claves para encontrar al postulante adecuado
Por Alejandra Figini / Cómo evitar equivocarse cuando se elige a un empleado para un puesto en la empresa.
Recursos Humanos
¿Cómo sos como trabajador: vago o apasionado?
Una encuesta revela cómo se ven a sí mismos los trabajadores argentinos. Cuántos sienten pasión por el trabajo, cómo influye el clima laboral y el salario.
Recursos Humanos
Empleados al poder: los nuevos reyes
La importancia que adquirió el capital humano dentro de las empresas dio lugar a una mayor preocupación por el bienestar de quienes trabajan en ellas.
Recursos Humanos
4 de cada 10 jóvenes falta a las entrevistas laborales
Además del alto ausentismo en las entrevistas laborales, muchos jóvenes tienen problemas para expresarse correctamente.
Recursos Humanos
Cómo evitar el estrés después de las vacaciones
Por Sara Mendoza Figueroa* / El regreso al trabajo post vacaciones puede provocar ansiedad y angustia. 7 claves para que la vuelta no sea traumática.
Recursos Humanos
Cinco nuevas tendencias en Recursos Humanos
Por Juan Pablo Quintana* / Las nuevas políticas en RR.HH. que ayudan a la integración del staff con los objetivos que persigue una organización.
Recursos Humanos
Las cinco claves para emplear ejecutivos extranjeros
Por Patricia Gómez* / Lo que hay que tener en cuenta para traer un ejecutivo extranjero a trabajar en una empresa en Argentina.
Recursos Humanos
Por qué tener más de 45 dificulta conseguir trabajo
Un informe señala que unas 800 mil personas mayores de 45 años tienen dificultades para reincorporarse al mercado laboral justamente por su edad. Quiénes prefieren este personal y quiénes no.
Recursos Humanos
Las 10 empresas donde mejor se trabaja
Una plataforma encuestó a trabajadores de distintas empresas para analizar el grado de satisfacción que tienen con la firma donde se desempeñan. Cuáles son las compañías mejor posicionadas.
Recursos Humanos
Las cinco profesiones más solicitadas por las empresas
Cuáles son las profesiones más buscadas y que, a la vez, escasean en el mercado laboral. Por qué están tan demandadas y qué ramas de cada una son las que necesitan las firmas.
Recursos Humanos
Cinco claves para unir tecnología y RR.HH
Los Recursos Humanos. son el puente esencial para que las organizaciones se pongan a tono con la velocidad de los cambios tecnológicos. Los cinco pasos que hay que seguir.
Recursos Humanos
Cinco claves para que los RR.HH. entren al siglo 21
Consejos para que las organizaciones puedan adaptarse a la tecnología, que marca el futuro de las empresas. La horizontalidad como eje de una mejor performance. Los nuevos parámetros.
Recursos Humanos
La Generación Y vs. los Baby Boomers
Por Claudio Celano Gómez* | La visión de un Millennial sobre el cambio necesario en las empresas. Cómo deben adaptarse los Baby Boomers a los nuevos paradigmas de esta generación.
Editor
Los Baby Boomers vs. la Generación Y
Por Mario Rodríguez Muñoz* | La visión de un Baby Boomer sobre los Millennials que avanzan en el mercado laboral. ¿Niños ricos caprichosos o una generación con metas claras?
Vaciaron las cuentas de al menos 25 clientes de una sucursal del Banco Nación
Nueva encuesta: Milei, Bullrich y Massa medido en cada una de las provincias del país: dónde gana cada uno
Escándalo en la cárcel de Bouwer: perfil de los detenidos y cómo beneficiaban a los presos
Dólar Blue: a cuánto puede llegar su cotización para fin de año
El mercado descuenta una devaluación del peso en noviembre y diciembre