75% de los empleadores consultados en el mundo reconocen tener dificultades para cubrir vacantes en la actualidad, según una encuesta de ManpowerGroup.
En los últimos 9 años, el porcentaje de organizaciones que buscaban encontrar talento calificado pasó del 0,36% al 0,77%. Sin embargo, esta tarea se convirtió en todo un desafío. De acuerdo con una encuesta aplicada por ManpowerGroup, el 75% de los empleadores consultados en el mundo reconocen tener dificultades para cubrir vacantes en la actualidad.
En Latinoamérica, por ejemplo, los tres países que experimentaron en mayor grado esta problemática fueron:
· Brasil: 80%
· Puerto Rico: 78%
· Argentina: 76%
A nivel global, las mayores dificultades para cubrir vacantes se dieron en Japón (85%), seguido por Alemania, Grecia e Israel (todos con 82%), Irlanda, Portugal e India (con 81%) y Reino Unido, Francia, Canadá (80%).
Por otra parte, Finlandia (59%).es el país que menos dificultades tiene para encontrar el talento que el mercado necesita.
El informe Employment Outlook Survey 2024, divulgado por ManpowerGroup, muestra que, en el 2024, se espera que esa proporción de empresas que buscan encontrar talento calificado se modere levemente en el mundo hasta el 0,75%, el mismo nivel alcanzado en el 2022, pero por encima del 0,69% del 2021.
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¿Cuáles son las habilidades más difíciles de encontrar?
En cuanto a las habilidades más difíciles de encontrar, los empleadores manifestaron globalmente que las más escasas son:
1. TI y análisis de datos
2. Ingeniería
3. Ventas y marketing
4. Operaciones y logística
5. Manufactura y producción
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Por sectores puntuales, un 77% de los empresarios del sector de cuidado de la salud y ciencias de la vida reconocieron haber tenido problemas para llenar sus vacantes, según información de Bloomberg Línea.
Asimismo, tanto en bienes y servicios de consumo, como en el sector de tecnologías de la información y transporte, logística y automotor, el 76% de las organizaciones reportan dificultades para encontrar el talento que necesitan. Además, un 75% de las empresas de industrias y materiales reconocieron estar en la misma situación.
Otras áreas donde se reportaron dificultades fueron: servicios de comunicación (73%); finanzas y bienes raíces (72%) y energía y servicios públicos (71%)
RM
