¿Cuál es el aumento que las empresas prevén otorgar al personal fuera de convenio?

Ante la suba constante de precios, compañías de todos los sectores informaron que prevén un incremento considerable en los sueldos de los trabajadores. ¿Cómo quedará en relación a al inflación?

Redacción Fortuna

Se estima que las empresas otorgarán un incremento del 90,1% en 2023 al personal fuera de convenio. Dos meses atrás, en la encuesta de Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina (TISA) realizada por la consultora Mercer, la suba prevista era del 88,9%.

Salarios en 2023

Pese a este aumento, si se toma como referencia la inflación proyectada anual del 100,3% de Latin Focus Consensus, los salarios de los trabajadores volverían a quedar unos puntos por debajo de la inflación, tal como viene sucediendo en los últimos años.

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Por otro lado, el informe reveló que la cantidad de incrementos previstos a lo largo del año y los resultados fueron los siguientes: el 49,3% dará cuatro; el 18,2% dará tres; el 14,7% dará cinco incrementos y el 14,2% brindará seis o más. La mayor parte de las empresas otorga incrementos en abril, julio y octubre.

Algunas industrias estudian otorgar aumentos por encima del mercado general (90,1%). Estas son: fintech (98,41%); energía – oil & gas (98,27%); servicios financieros (98,08%); ciencias de la vida – biotecnología (96,19%); ingeniería y construcción (96,17%); medios y entretenimiento (95,22%); energía-otras (94,35%); high tech – servicios (92,92%); ciencias de la vida – dispositivos y equipo médico (92,84%); bancos (92,20%); automotriz, autopartista (90,84%).

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“En lo que respecta a los incrementos por industria, los mismos presentan una consolidación alrededor de la mediana del mercado general. Mientras que en la TISA #1 se observaba una diferencia del casi 15% entre la industria más alta y el mercado, se puede observar que la diferencia es de solo 8% para esta edición”, destacó Ivana Thornton, directora de Career de Mercer para Argentina, Uruguay y Paraguay.

Salarios en 2023

Los datos surgen de la encuesta de Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina (TISA) de Mercer realizada del 14 al 22 de marzo de 2023 en la que participaron 413 empresas.

 

RM